Erfolgreich durchgeführt
Im Fokus der Studie stand diesmal die Untersuchung der verschiedenen Dimensionen des Internal Employer Branding. Im September und Oktober 2009 wurden dazu 140 Entscheider aus dem HR-Management und der Unternehmenskommunikation von führenden Unternehmen in Deutschland online befragt. Unter den Teilnehmern waren alle Unternehmensgrößen sowie nahezu alle Branchen vertreten.
Inhaltsverzeichnis:
- Charakteristik der Studienteilnehmer
- Organisation & Performance
- Stellenwert von Zielen, Instrumenten und Mitarbeitergruppen
- Benchmark-Vergleich
- Entwicklungspotentiale & Herausforderungen
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann können Sie sich die Studie „Internal Employer Branding“ für 150,00 Euro zzgl. MwSt. in unserem Online-Shop bestellen.
Wollen Sie wissen, wie Sie die Potenziale des Internen Employer Brandings auch in Ihrem Unternehmen nutzen können? Dann freuen wir uns auf den Dialog mit Ihnen:
thomas.kleb@kienbaum.de,
Telefon +49 2261 703-1421.
Abstract der Studie als Download
Charts aus dem Abstract als Download:
Existenz Employer Branding Strategie
Performance des Employer Brandings im Marktvergleich
Benchmark: Standardisierter Onboarding-Prozess über die gesamte Probezeit
Benchmark: Schulung von Arbeitgebermarken
Benchmark: aktueller und zukünftiger Stellenwert des Top-Management für das Employer Branding
Neue Medien und Märkte:
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