Personalanzeigen

Beratend, verlässlich, führend.

Ob Print oder Online – Personalanzeigen wirken. Wir sehen Personalanzeigen als integrierten Faktor in der gesamten Unternehmenskommunikation. Klar, glaubwürdig und ansprechend überzeugen sie vom „Stellenwert“ des Arbeitgebers. Sie fördern das Image und sorgen schnell für qualifizierte Bewerbungen.

Probleme lösen statt Personalanzeigen abwickeln.

Wir „verkaufen“ keine Personalanzeigen und „wickeln“ sie nur ab. Vielmehr bieten wir effiziente und effektive Lösungen zur Suche von qualifizierten Mitarbeitern.

Personalanzeigen-Management verstehen wir deshalb nicht als reines Durchleiten von Anzeigenvorlagen an Verlage und Jobbörsen. Unser Media-Management umfasst mehr:

  • eine optimale Mediaberatung in Sachen Personalanzeigen und anderer Werbeformen,
  • kreative Prozesse für Gestaltung, Text und Bild,
  • das „Handling“ von dezentralen Ansprechpartnern mit all ihren individuellen Herausforderungen,
  • die Sicherstellung des einheitlichen Auftritts,
  • die intensive inhaltliche, gestalterische, textliche, bildliche, medientechnische, prozessorientierte Abstimmung mit dem Kunden,
  • ein transparentes Controlling im Rahmen des Personalanzeigen-Managements,
  • die intensive Medienkommunikation und -pflege,
  • die Erstellung und Umsetzung begleitender Medien und Maßnahmen,
  • das gesamte Projektmanagement,
  • und vieles mehr.
Infografik Personalanzeigen

Infografik Personalanzeigen Druckversion

Medienvielfalt nutzen.

Der richtige Medien-Mix ist eine wesentliche Erfolgskomponente für die Gewinnung von Talenten. Ob Print oder Online. Ob klassisch oder below-the-line. Als Mediaagentur entwickeln wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungskonzepte und setzen sie in allen Medien professionell um, nicht nur in Form von Personalanzeigen. Ob Citylight, Plakatanschlag, Werbung in der Mensa oder die Verteilung von ECards, ob Banner, Skyscraper oder Blow-Ups –- unsere Medienexperten stellen Ihnen die richtige Mixtur zusammen.